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现在你对北京市就业援助规定说减税具体减多少有一定的了解，本我将告诉你如何才能更简单，更快速的解决你遇到的困惑。你是不是也有这些困扰？明明在网上看过很多关于北京市就业援助规定说减税具体减多少的信息，却不知道该怎么用，那是因为你没有看过本文。

高校应届毕业生创业将会减税

高校应届毕业生创业将会减税

近日，财政部、国家税务总局联合发布《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》(以下简称《通知》)。《通知》称，高校应届毕业生创业从事个体经营，税务部门将减税，减税额最高每年8000元。

《通知》规定，对持《就业失业登记证》人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

这部分人员包括在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的'人员；零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；毕业年度内高校毕业生。

《通知》还称，对商贸企业、服务型企业(除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元，可上下浮动20%。

北京市就业援助规定

第一条为了促进就业困难人员就业，规范就业援助工作，根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于对本市就业困难人员的就业援助。

本规定所称就业困难人员，是指在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，处于无业状态并难以实现就业的本市城乡劳动者，具体范围包括：

（一）属于零就业家庭成员的；

（二）享受城乡居民最低生活保障待遇的；

（三）女满四十周岁以上、男满五十周岁以上的；

（四）经残疾评定机构评定为残疾的；

（五）连续失业一年以上的；

（六）市人民政府规定的其他情形。

本市绿化隔离、矿山关闭、资源枯竭或者受保护性限制等地区的农村劳动力，进行转移就业登记后，纳入本市就业困难人员范围。第三条本规定第二条第二款、第三款所列范围内的人员可以按照本市有关规定，到住所地街道、乡镇公共就业服务机构进行失业登记或者转移就业登记，申请就业困难人员认定。

街道、乡镇公共就业服务机构应当自受理就业困难人员认定申请之日起5个工作日内完成审查认定，对符合法定条件属于就业困难人员的，应当依法给予就业援助。

申请人对认定结果有异议的，可以自收到认定结果之日起15个工作日内向作出认定结果的公共就业服务机构所在区、县人力资源和社会保障行政部门申请复核。

就业困难人员认定、复核的具体程序由市人力资源和社会保障行政部门制定并向社会公布。第四条本市就业援助工作坚持政府主导、市场调节、城乡统筹、属地管理的原则，对就业困难的城乡劳动者实行优先扶持和重点帮助。

本市倡导就业困难人员树立正确的择业观念，鼓励就业困难人员提高就业能力和创业能力，自主择业，通过多种方式实现就业。第五条市和区、县人民政府应当将就业援助工作纳入促进就业中长期规划和年度工作计划，制定援助就业困难人员就业的具体措施，将就业援助工作纳入促进就业的目标责任制考核评价制度；在就业专项资金中统筹安排资金，用于就业援助工作；建立健全就业援助服务体系，加强基层就业援助服务工作，扶持和帮助就业困难人员就业。

市和区、县人力资源和社会保障行政部门具体负责本行政区域内就业援助工作的组织实施和检查。

乡镇人民政府、街道办事处应当落实国家和本市有关就业援助的政策和措施，组织开展基层就业援助服务工作。第六条市和区、县人民政府建立健全促进就业工作协调机制，统筹就业援助工作，协调解决就业援助工作中的重大问题。第七条市和区、县人民政府在调整产业结构时，应当统筹协调产业政策与就业政策；安排政府投资和确定重大建设项目时，应当进行就业需求预测，增加就业岗位。

政府投资和以政府投资为主的建设项目的建设、施工或者运营管理单位应当优先招用符合岗位要求的就业困难人员。第八条对因城市区域功能定位或者区域经济结构调整原因造成就业矛盾突出的地区，市人民政府在岗位开发、跨地区就业、技能培训等方面给予扶持和帮助。第九条各级人民政府及有关部门应当根据经济社会发展状况和就业援助需要，通过投资、购买等方式开发适合就业困难人员的公益性岗位，定向安排就业困难人员就业。第十条各级人民政府设立的公共就业服务机构应当建立和完善就业援助工作制度，制定就业援助计划，配备专门人员，采取多种方式宣传就业援助法律、法规、政策，免费为就业困难人员提供就业咨询、职业指导、职业培训、创业培训、职业技能鉴定、职业介绍、档案管理等专业化的就业援助服务，扶持和帮助就业困难人员实现就业。

街道、乡镇公共就业服务机构应当对辖区内的就业困难人员进行登记，建立专门台账，实行就业困难人员认定、退出动态管理制度和援助责任制度，为就业困难人员提供及时、有效的就业援助服务。

公共就业服务机构应当按照公共就业服务标准开展就业援助服务，公开服务流程、服务内容，简化办事程序，提高办事效率，接受社会监督。第十一条就业困难人员有权向公共就业服务机构了解有关就业援助的法律、法规、政策和办事程序，免费享受公共就业服务机构提供的就业服务。

关于北京的下岗职工优惠政策？？？

北京市出台的再就业援助的8大措施再次把北京的下岗、失业人群进行了“细分”：自谋职业者、弹性就业人员、再就业特困人员、大龄失业人员、大龄下岗职工等，每个小群体的人可根据自身特点“对号入座”，得到政府不同的政策援助。记者发现，从1998年出台第一份关注下岗职工的文件至今，北京对这个弱势人群的政策扶持力度加大了，也细化了。

北京市劳动和社会保障局劳动服务中心社区就业处处长吴小军告诉记者，因为下岗、失业人员的年龄、性别、家庭、所掌握的技能、文化水平等情况存在差异，再就业能力的强弱也有区别，援助的政策也因此以就业能力的强、中、一般、特别困难而被划分为四个方面。

对于就业能力强的下岗、失业人员，劳动部门的态度是鼓励其自谋职业，当“小老板”创办自己的小企业。老政策有：由政府部门提供自谋职业补助费，下岗职工是1万元，失业人员是5000元。今年陆续建成的具有孵化器功能的再就业园区，为他们提供学习技术、经营和积累资金的场所。日前出台的社区就业相关政策决定，对于在社区内创业的下岗、失业人员还将享受营业税、个人所得税等税种的减免优惠。

“就业能力属于‘中不溜儿’的这部分人，我们鼓励他们到劳务派遣企业，被派遣到需要用工的单位”。记者了解到，这部分人的社会保险和工资都由劳务派遣企业负责缴纳和发放。对于这部分人的优惠政策是“间接”的，政策给予吸纳下岗、失业人员为主的劳务派遣企业一定的税收减免政策。社区政策同样关注到这一点，在社区内发展吸纳下岗、失业人员的就业型企业同样可获实质性的优惠。

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