无营业执照经营的单位不属于《劳动合同法》第二条规定的用人单位，根据《劳动合同法》第二十六条的规定，无营业执照经营的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。

但根据公平的原则，无营业执照经营的单位被依法处理的，该单位的劳动者已经付出劳动的，仍应获得相应的劳动报酬。本法针对无营业执照经营单位被工商行政管理部门依法处理，特别是无营业执照经营单位被依法取缔后，劳动者的劳动报酬无人支付问题，明确规定无营业执照经营的单位被依法处理的，该单位的劳动者已经付出劳动的，由被处理的单位或者其出资人向劳动者支付劳动报酬。

一般来说，公司营业执照对公司的正常经营来说十分的重要，除此之外，有些消费者为了保障自己的合法权益，会需要查看公司的营业执照。以上便是小编为您带来关于营业执照一般如何更名的相关内容，若大家有什么不了解的或者是有其他疑问的可以咨询的律师。