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    北京市建设方人员资质要求(北京市建筑工程施工许可办法)
    • 作者:薛允晨
    • 发表时间:2023-04-23 16:41:17
    • 浏览次数:0

    认真点分析,一步一步来,解决北京市建设方人员资质要求问题的所有方法都不是为了显得牛逼存在,是为了更好指导更好的实践。社会现在飞速发展,关于北京市建设方人员资质要求的说法有很多,可能大家都不是很了解这个东西,那么今天小编就给大家整理出来了有关北京市建设方人员资质要求的要点给大家参考。建筑设计资质需要什么人员?建筑行业乙级资质需要哪些注册类人员,注册流程如何?办理建筑行业乙级资质的人员要求以及配备如下

    认真点分析,一步一步来,解决北京市建设方人员资质要求问题的所有方法都不是为了显得牛逼存在,是为了更好指导更好的实践。社会现在飞速发展,关于北京市建设方人员资质要求的说法有很多,可能大家都不是很了解这个东西,那么今天小编就给大家整理出来了有关北京市建设方人员资质要求的要点给大家参考。

    建筑设计资质需要什么人员?

    建筑行业乙级资质需要哪些注册类人员,注册流程如何?

    办理建筑行业乙级资质的人员要求以及配备如下:

    一级建筑师2名 24万/2年/1名

    一级结构师2名 32万/3年/1名

    注册公用设备工程师(暖通空调)1名 28万/3年/1名

    注册公用设备工程师(给排水)1名 35万/3年/1名

    注册电气工程师(供配电)1名 32万/3年/1名

    建筑中级以上职称4名 0.7万/1年/1名

    结构中级以上职称4名 0.7万/1年/1名

    给排水中级职称以上2名 0.8万/1年/1名

    暖通中级职称以上2名 0.8万/1年/1名

    电气中级职称以上2名 0.7万/1年/1名

    防护高工2名 2万/1年/1名

    通信高级1名 2万/1年/1名

    共需要24名

    办理程序:

    第一步 工商注册

    第二步 购软件(北京建设信源资讯有限公司)

    第三步 配备人员并注册人员

    第四步 准备上报资料(网上申报并打印形成上报材料)

    新版建筑资质中对人员的要求都是什么?

    建筑资质办理对资质申办人员要求严格,企业应当满足一下五点条件:

    一、资质人员种类齐全。

    建筑资质申办要求企业严格按照资质标准要求准备相应数量、种类的各类资质人员,如技术负责人、注册建造师、现场技术人员、技术工人、技术人员等等。

    二、资质人员年龄。

    企业用来进行资质办理的人员,其年龄不可超出60岁以上。若超出此年龄规定,审核机构将认定为无效人员,致使资质审核不通过。

    三、技术负责人工程业绩。

    新办企业申请资质时,规定技术负责人的工程项目业绩即技术负责人独立把控完成过的项目工程,达到资质所须标准,否则该人员将被认定为无效人员。

    四、资质人员。

    据建筑业企业资质标准规定,企业资质申办人员所学需与所申请的资质标准相符,否则也会导致审核不通过。

    办理建筑工程施工三级资质需要哪些人员配置?

    办理建筑工程施工三级资质需要人员配置如下

    (1)建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

    (2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人,且结构、给排水、电气等专业齐全。

    (3)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

    (4)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

    建筑工程施工许可的办理规定。

    《建筑工程施工许可管理办法》第五条申请办理施工许可证,应当按照下列程序进行

    (一)建设单位向发证机关领取《建筑工程施工许可证申请表》。

    (二)建设单位持加盖单位及法定代表人印鉴的《建筑工程施工许可证申请表》,并附本办法第四条规定的证明文件,向发证机关提出申请。

    (三)发证机关在收到建设单位报送的《建筑工程施工许可证申请表》和所附证明文件后,对于符合条件的,应当自收到申请之日起十五日内颁发施工许可证;对于证明文件不齐全或者失效的,应当当场或者五日内一次告知建设单位需要补正的全部内容,审批时间可以自证明文件补正齐全后作相应顺延;对于不符合条件的,应当自收到申请之日起十五日内书面通知建设单位,并说明理由。

    办理建筑资质企业主要人员配备有什么要求

    91资质管家,河北专业代办建筑资质的专家的回答如下:

    施工资质标准对每类资质每个等级的人员做了详细规定,包括专业、人数和需要持有的证书要求等。很多朋友对其中的一些指标不是太了解,以下是一些常见问题,供大家参考。

    一、企业人员有哪些

    申办施工资质,企业主要人员包括注册建造师、技术职称人员、技术工人、现场管理人员。其中,技术职称人员也包括技术负责人,施工现场管理人员通常称为九大员。

    二、人员有无年龄限制

    上述所说的四类人员,年龄均不能超过60岁。

    三、相关专业按什么考核

    在资质标准中,中级职称人员的相关专业,是指哪些专业,每项资质后面都给予了说明。那么,按照什么来考核呢?它以毕业证书中所学专业和职称证书的岗位专业进行考核。

    四、结构专业包括哪些

    部分资质要求技术负责人具有结构专业高级职称,其中,结构专业包括结构、土木工程、工民建、建筑工程、建筑施工等。

    五、个人业绩是怎么回事

    在个人业绩方面,只有每个类别的最低等级资质需要注册建造师或技术负责人做业绩。这里所说的业绩,是指个人以技术负责人或项目经理的身份主持完成过的工程。

    六、关于社保证明

    企业要为建造师、职称人员、九大员和技术工人购买社保,并提供社保证明。社保证明是指社保管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社保部门公章的单位缴费明细,还有企业的缴费凭证,比如发票或者其他转账证明。

    建筑企业人员资质申请需满足哪些要求?

    建筑企业人员资质申请需满足以下三点要求

    申请建筑资质,企业主要人员的个人业绩必须符合资质要求。

    企业主要人员的个人业绩指作为施工项目经理或项目技术负责人主持完成的工程项目;累计指标的,不做累计考核,且不受年限限制。如公路工程施工总承包二级资质标准中要求“近10年承担过下列3类工程施工,工程质量合格。(1)累计修建三级以上公路路基200公里以上……”,企业申请公路工程施工总承包三级资质时,技术负责人(或注册建造师)提供的主持完成的个人业绩应当是三级以上公路的路基工程项目即可,长度不作考核。

    1、申请建筑资质,企业人员年龄必须达标。

    企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险。

    以身份证为准考核年龄,以社会保险证明考核企业为其主要人员缴纳社会保险情况。军队企业主要人员不需要审查其社会保险证明,但需要审查所在单位上级人事主管部门的从事证明等相关材料。

    2、时间节点初审部门受理时间为准。

    如初审部门受理时间为2015年8月,则主要人员的出生日期应在1955年8月以后,其社会保险证明文件应为2015年5-7月的,但首次申请、不符合简化审批手续的重新核定,其社会保险证明文件应为2015年7月的。

    3、申请建筑资质,企业人员必须上社保。

    社会保险证明是指社会统筹保险基金管理部门出具的基本养老保险对账单或加盖社会统筹保险基金管理部门公章的单位缴费明细,以及企业缴费凭证(社会保险缴费发票或银行转账凭证等证明);社会保险证明应至少体现以下内容缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。

    如何查询建筑企业人员资质是否申请成功呢?

    住房及城乡建设网,信息全面,但内容杂而多,查询繁琐,并且部分省市的信息是没有公开的,如果需要查询详细的信息还需要寻找其他途径。

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