赔偿金额按超额累进的方式计算：（１）造成的公司直接经济损失5000元及以下部分，直接责任人按100％进行赔偿；（２）超过5000－10000（含10000）元部分，直接责任人按80％进行赔偿，上一、二

赔偿金额按超额累进的方式计算：

（１）造成的公司直接经济损失5000元及以下部分，直接责任人按100％进行赔偿；

（２）超过5000－10000（含10000）元部分，直接责任人按80％进行赔偿，上一、二级主管各按10％进行赔偿；

（３）超过10000元部分，直接责任人按50％进行赔偿，上面各级主管各按５％进行赔偿。

损失金额及赔偿金额，均以人民币计算，外币损失须折合成人民币计算赔偿金。

第九条同时给企业造成经济损失10万元以上（含10万元）的直接责任人除承担经济赔偿责任外，公司与之解除劳动合同，并不做经济补偿。

第十条多部门多人造成的经济损失，各部门合计承担比例按两个档次执行：直接经济损失10万元以内（含10万元），按50﹪处罚；10万元以上的，按60﹪处罚。部门之间责任划分按责任大小组织会议核定，并分摊罚款至个人。

第十一条凡主观故意造成公司损失的，不论金额多少，由责任人承担全部经济损失，解除劳动关系，情节严重者由公司追究其法律责任。

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