１、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。２、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。３、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自２０１７年１月１日起实施。七类重

１、法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。

２、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。

３、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自２０１７年１月１日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。

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