小伙伴们看过来，福利来咯 ，最近总结了一下北京建筑工程劳务资质要求的相关内容，大家可以根据自己的实际情况来学习使用。面对一件不确定的事情时不妄自揣测，也不全然不信，要做到这一点真的不容易，那么就来看看本文对于北京建筑工程劳务资质要求的解释。建筑劳务分包资质有哪些要求法律分析建筑劳务分包资质的要求有1.企业注册资本金30万元以上；2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；3.企业中级

小伙伴们看过来，福利来咯 ，最近总结了一下北京建筑工程劳务资质要求的相关内容，大家可以根据自己的实际情况来学习使用。面对一件不确定的事情时不妄自揣测，也不全然不信，要做到这一点真的不容易，那么就来看看本文对于北京建筑工程劳务资质要求的解释。

建筑劳务分包资质有哪些要求

法律分析建筑劳务分包资质的要求有1.企业注册资本金30万元以上；2.企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人；3.企业中级、高级工不少于50%，作业人员持证上岗率100%；4.企业近3年工程质量合格；5.企业具有与作业分包范围相适应的机具。

法律依据《中华人民共和国建筑法》

第七条 建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是，国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。

按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程，不再领取施工许可证。

第三十六条 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

第三十七条 建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范，保证工程的安全性能。

第五十一条 施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

第五十二条 建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求，具体管理办法由国务院规定。

北京如何办理建筑资质

首先要满足资质条件

建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、 三级，2015年1月1日正式执行

中文名称：建筑工程施工总承包资质新标准

级别：一级 二级 三级

发布：建设部

行业：建筑业

作用：为稳定建筑市场和谐发展

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一级资质标准

1.1.1企业资产

净资产1亿元以上。

1.1.2企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于9人。

（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相

关专业中级以上职称人员不少于30人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳

务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。

1.1.3企业工程业绩

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。

（1）地上25层以上的民用建筑工程1项或地上

18-24层的民用建筑工程2项；

（2）高度100米以上的构筑物工程1项或高度

80-100米（不含）的构筑物工程2项；

（3）建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2万-3万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项；

（4）钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（不含）建筑工程2项。

二级资质标准

1.2.1企业资产净资产4000万元以上。

1.2.2企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中建筑工程专业注册建造师不少于9人。

（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专

业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳

务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不

少于75人。

1.2.3企业工程业绩

近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包

或主体工程承包，工程质量合格。

（1）地上12层以上的民用建筑工程1项或地上

8-11层的民用建筑工程2项；

（2）米（不含）的构筑物工程2项；

（3）建筑面积1万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程2项；

（4）钢筋混凝土结构单跨21米以上（或钢结构单跨24米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨

18-21米（不含）建筑工程2项。

三级资质标准

1.3.1企业资产净资产800万元以上。

1.3.2企业主要人员

（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。

（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工

程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以

上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全。

（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳

务员等人员齐全。

（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。

劳务分包资质要求

一、劳务资质标准如下

1、企业资产

（1）企业净资产 200 万元以上。

（2）企业具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

二、劳务资质的申请材料

（1）建筑业企业专业作业资质备案申请表；

（2）建筑业企业专业作业资质备案承诺书；

（3）企业营业执照；

（4）企业财务报表或第三方审计报告；

（5）企业法人身份证；

（6）技术负责人身份证及职业资质证书；

建筑劳务公司资质办理需要什么条件

建筑劳务公司资质办理条件1、技术负责人

在众多的建筑资质中，一般情况下都会要求技术负责人具有一定年限的工程施工技术管理经验，具有专业技术职称或注册执业资格，但是劳务资质的标准较低，要求企业技术负责人具有高级工以上资格或工程序列中级以上资格，这两者具备其中一项即可；

2、净资产

企业净资产至少达到200万，如果是新设立的企业，不必考核净资产。但是，如果企业是把劳务资质作为增项资质来办理，那么净资产应当以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核；

3、技术工人

技术工人是指拥有各项操作技能的建筑工人，需要经过考核或培训合格，取得职业培训合格证书或职业技能证书方可。数量方面，应当不少于50人；

4、工作场所

企业应当有固定的经营场所，这一点不必细说，一般在工商注册都会要求提供产权证和租房合同；

5、现场管理人员

持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且劳务员、施工员、质量员、安全员等人员齐全。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

建筑劳务资质需要满足哪些条件？

一、劳务资质标准如下

1、企业资产

（1）企业净资产 200 万元以上。

（2）企业具有固定的经营场所。

2、企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

二、劳务资质的申请材料如下

（1）建筑业企业专业作业资质备案申请表

（2）建筑业企业专业作业资质备案承诺书

（3）企业营业执照

（4）企业财务报表或第三方审计报告

（5）企业法人身份证

（6）技术负责人身份证及职业资质证书

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