- 作者:苍文昂
- 发表时间:2023-04-23 16:28:23
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团队致力于凭借高质量的产品及服务力求积极为消费者提供优质北京2022年企业资质证书专业要求体验,让北京2022年企业资质证书专业要求成为美好生活的每一天。小编通过很多次的试错、纠正,知道什么有效,什么无效,整理了一套关于北京2022年企业资质证书专业要求的实用资料,帮你节省时间,让你快速解决问题。
建筑企业资质新规定2022
(一)资质分类分级减少
建筑业企业资质分为施工综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质 4 个序列。
1、施工综合资质不分类别和等级;
2、施工总承包资质设有13 个类别,分为 2 个等级(甲级、乙级);
3、专业承包资质设有18 个类别,一般分为 2 个等级(甲级、乙级,部分专业不分等级);
4、专业作业资质不分类别和等级。
(二)考核建筑企业注册建造师人数
1、施工综合资质要求具有一级注册建造师 50 人以上。其中申报施工综合资质的2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人。
2、施工总承包甲级企业具有建筑工程专业一级注册建造师 10 人以上。(2)技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且为建筑工程专业一级注册建造师;主持完成过 1 项以上本类别等级资质标准要求的工程业绩。
3、施工总承包乙级企业具有建筑工程专业注册建造师 5 人以上。(2)技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且为建筑工程专业注册建造师;主持完成过 1 项以上本类别工程业绩。
企业建造师对人员要求越来越趋向于高需求市场,鼓励持证上岗,进一步打击没有真材实料含有水分的“建造师”,培养建造师建造师人证合一,实干项目经验足够,也是对企业工程质量的一大保障。
(三)加大对企业技术负责人的考核
全部技术负责人由建造师担任,且有技术管理工作经历,取消高级职称人员做技术负责人的要求,同时要求作为技术负责人的建造师要有对应的业绩。
(四)增加建筑增值税考核指标
建筑施工总承包甲级和专业承包甲级资质标准中,均增加了企业近3年上缴的建筑增值税额考核指标。
(五)取消对职称人员和技工人员要求,为企业减负
(六)对企业人员建造师和技术负责人有年龄和社保缴纳要求。
2022年建筑工程施工总承包三级资质的申办条件
办理条件:
1、企业净资产800万以上
2、营业执照齐全、独立法人、固定办公地址。
办理人员:
1、房建专业二级建造师5人。
2、中级职称6人,且专业齐全(结构、给排水、电气)。
3、八大员15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、劳务员等人员齐全。
4、中级技工30人。
5、中级职称中一人要作为技术负责人,需要过去5年内主持过2项二级以上规模的业绩
安全许可证人员要求:
报考安全生产许可证三类人员:A证、B证、C证。
A证——独立法人,安全负责人,安全经理(公司任命)2人
B证——挂靠的建造师5人
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